Acumulează capacitatea de a crește, confiscă pentru a merge înainte chiar în acel moment. Din 3 până în 6 iunie, 4 zile de antrenament aglomerat și substanțial al cadrelor de grup s-au încheiat cu succes.
Ceremonia de premiere a clasei de formare pentru Cadre de grup 2021
Premiul de excelență în serviciu al comitetului de clasă
Premiul cel mai expresiv
Premiul pentru cea mai bună echipă
Pentru a îndeplini obiectivele strategice de dezvoltare ale grupului Yongkang, îmbunătățirea continuă a abilităților de afaceri și a nivelului de management al cadrelor de management, adaptarea la nevoile dezvoltării rapide a grupului, pentru organizarea de formare a cadrelor excelente de management și a cadrelor de rezervă cu eficacitate în luptă , compania a înființat „Clasa de formare a grupului Cadre” .Sunt planificate un total de 7 sesiuni de învățare și 1 sesiune a fost finalizată până acum.
În prima fază, Li Zhengfang, lectorul șef al Jianfeng Enterprise Management Group, a fost invitat să vorbească despre un curs cu tema „Gestionarea obiectivelor digitale (cantitative) Yongkang”.În perioada 3-6 iunie, la acest training au participat un total de 35 de manageri medii și superiori ai companiei.
Un profesor grozav se adună pentru a preda
Această clasă de instruire pentru cadrele de grup a oferit explicații detaliate cu privire la principiile managementului corporativ și proiectarea structurii de organizare a proiectelor, descrierea modelului OGSM de planificare strategică, analiza SWOT inovatoare și structura modelelor de afaceri.
Pe de o parte, combinat cu probleme restante, probleme dificile, probleme cheie, probleme fierbinți etc. În dezvoltarea întreprinderii, conduceți mai multe discuții aprofundate, brainstorming și îmbunătățiți metodele de management.Pe de altă parte, s-a format un model de predare relativ interactiv, adică unii membri ai personalului sunt atât studenți, cât și profesori, care stau sub public pentru a-i asculta pe ceilalți și a vorbi cu toată lumea de pe scenă, astfel încât să se realizeze o bună interacțiune în clasă și comună. îmbunătăţire.
Comunicarea interactivă promovează îmbunătățirea
Predarea lectorului este clară, bogată în conținut, concentrată, apropiată de realitate, cu puternică pertinență, îndrumare și practic.Nu numai că rezolvă confuzia ideologică a studenților, deviația cognitivă și problemele dificile în muncă, dar, de asemenea, este de mare semnificație și efect de anvergură pentru noua situație să stabilească un punct de sprijin în post și să se concentreze pe a face o treabă bună.
Echipa PK arată abilități
Conținutul de instruire al acestei clase este bogat, concentrându-se pe teorie și profesionalism, precum și pe cele de ultimă oră și practic.
Stagiarii au finalizat prima fază a cursului de studiu într-o stare de mare intensitate de 4 zile.Gândirea teoretică, calitatea voinței, gândirea viziunii, capacitatea de management și alte aspecte au fost pe deplin exercitate și îmbunătățite
Toți au spus că se vor dedica muncii lor cu mai mult entuziasm de lucru, stil de lucru riguros și meticulos și vor contribui cu forța lor pentru a construi o dezvoltare de înaltă calitate a mărcii „Yonker”.
Pe lângă comunicare și interacțiune, există și expansiuni bogate.
Până acum, prima fază a pregătirii cadrelor de grup din 2021 s-a încheiat, dar învățarea este mereu pe drum.Încă o dată, Sper că cadrele de conducere vor fi pline de pasiune de a fi luptători, de a fi creativi și de pionieri, îndrăznește să fie contribuitori. Haide!
Ora postării: 05-jun-2021